Pro-post@ Lavoro

Archivio della categoria ‘Benessere e lavoro

04 mar, 2010

Contratto a termine e distress

Scritto da: Elisabetta Vellone In: Benessere e lavoro

Allo stato attuale delle conoscenze in ambito psicologico siamo autorizzati a sostenere che il  nostro cervello è programmato ad evitare la sofferenza, tutto ciò che comporta dolore istintivamente viene preso in carico dall’intelligenza emotiva allo scopo di sollevare la psiche dall’onere di sentimenti penosi anche se, nella realtà, i provvedimenti psicologici attuati dalla psiche spesso [...]

E’  importante mettersi nella giusta prospettiva quando si cerca lavoro,  ponendosi le giuste  domande.
A quale punto del mio percorso professionale mi trovo? Quali sono le mie motivazioni? Dove voglio arrivare? Come posso farlo?
lavoro Rubrica “Conosciamoci” orientamentonumero di visite: 81Ti è piaciuto l’articolo? Vota Ok oppure No. Grazie Mille!
Puoi votare l’articolo anche qui, gli [...]

25 feb, 2010

Lavoro, buon senso e dignità

Scritto da: Elisabetta Vellone In: Benessere e lavoro

Sarebbe opportuno che nessun ambito sociale fosse penalizzato dalla carenza di “Buon senso e Dignità”, per il bene di tutti. L’essere umano ha risorse incredibili che lo rendono capace di sopportare qualunque difficoltà se come persona si sente considerato e rispettato. Nel mondo del lavoro in particolare, il valore della persona è spesso determinato dal [...]

04 feb, 2010

Sapere…aumenta il saper fare

Scritto da: Elisabetta Vellone In: Benessere e lavoro

Senza voler peccare di presunzione è possibile sostenere, soprattutto in ambito lavorativo, che conoscere meglio se stessi, oltre ad offrire maggiori chances strategiche sul piano comportamentale, contribuisce ad un migliore benessere interiore.
numero di visite: 36

15 gen, 2010

Neologismi

Scritto da: Danilo Sanna In: Benessere e lavoro| Crisi e cambiamento

Duppie… forse cercavi yuppie mi risponde Google…no no, io cerco proprio duppie, il figlio sfortunato dello yuppie!
Cos’é? E’ semplicemente il neologismo con cui vengono indicati i manager rampanti che, causa crisi, perdono il posto e si ritrovano a doversi accontentare di ciò che passa il convento.
Il termine viene coniato in America (e non ci metterà [...]



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nasce dall’idea di un gruppo di giovani provenienti da settori diversi, accomunati dalla voglia di analizzare il mondo del lavoro per... Leggi tutto


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