Pro-post@ Lavoro

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<< Scrivere non mi ha salvato la vita [...] ma ha
continuato a fare quello che aveva sempre fatto: rendere la mia esistenza un luogo più luminoso e più piacevole >>. (Stephen King)

Nasce una nuova rubrica, che dà voce a chi pratica un mestiere o un’arte e che voglia condividere la sua passione con i lettori di Pro-post@ Lavoro; uno spazio pubblicitario, ma anche un modo per far capire agli utenti cosa vuol dire seguire una passione e trasformarla magari nel proprio lavoro, un luogo dove le idee si mettono in comune, s’incontrano. Attraverso interviste, storie di vita, foto dei vostri lavori, potete raccontarvi eraccontare il vostro mestiere, che sia più o meno antico o sia il mestiere del domani. Un modo anche per orientare i giovani ai fabbisogni lavorativi dei prossimi anni,ma anche un utile indicatore per chi si occupa di formazione. Unarubrica che a differenza delle altre presenti nel blog non avrà una cadenza precisa, la pubblicazione dipende da voi, dalle vostre richieste.

(Nel caso in cui ci sia invio spontaneo di materiale, verrà prima vagliato dagli autori di Pro-post@ Lavoro) Leggi tutto »

Torniamo a parlare della manovra finanziaria che dopo la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale comincerà, a partire da oggi, a produrre i suoi effetti. Le prime norme che entreranno in vigore riguardano il ticket sanitario da 10 euro sulle prestazioni specialistiche e quello da 25 euro sui cosiddetti “codici bianchi” al pronto soccorso, i rincari del bollo sul deposito titoli, il superbollo per le auto di lusso, l’aumento dell’Irap sulle concessionarie dello Stato e le tasse sulle stock option (ovvero quelle opzioni che danno il diritto di acquistare azioni di una società quotata). Tralasciamo volutamente le polemiche sui “privilegi della casta” non intaccati con la manovra se non in misura ridotta rispetto alle intenzioni iniziali di Tremonti in quanto ci sta pensando abbondantemente il precario Spider Truman e la sua utenza facebook a illuminarci sull’argomento e concentriamoci su due aspetti che ci preme sottolineare per le finalità di questo blog.

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Mentre il Paese affanna, colpito dalla speculazione internazionale e  la nostra classe politica è nel caos totale, per fortuna, c’è ancora chi si occupa di cose serie. Dal 14 al 17 luglio, a Coltano (Pisa), si terrà la festa nazionale dei Giovani NON +, il movimento nato dalla campagna pubblicitaria che la CGIL aveva lanciato un anno fa e che cerca di riportare all’attenzione del grande pubblico il problema del precariato.

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Usando un concetto giuridico/finanziario la nostra cara, vecchia istituzione famiglia è alle soglie della liquidazione. L’alternativa proposta dal processo di civilizzazione e sviluppo è la convivenza e la coabitazione. La famiglia tradizionale nella sua natura di microcosmo e cellula sociale ha titolo,  dignità e potenza per clonare ad uso e consumo di tutti lo spirito del proprio essere contemporaneamente allo spirito dell’intero gruppo sociale di appartenenza.  Le risorse, le conquiste e i punti di forza del sistema sociale sono patrimonio di tutti e per eccellenza della famiglia la quale adotta lo spirito di esse, lo conferma e lo perpetua dando luogo ad un ambiente sociale coerente, prevedibile, coeso, strutturato e rassicurante. Nella stretta interdipendenza reciproca fra famiglia e sistema sociale il microcosmo svolge funzione di “braccio operativo”e” brodo di coltura sociale” ed è in seno alla famiglia, infatti, che la cultura sociale si manifesta, si esprime, si crea e si evolve. Come in ogni progetto sensato la struttura teorica funzionale si completa e si concretizza sulla base delle  risorse disponibili , ma soprattutto con l’ausilio di un operare umano corretto, finalizzato e coerente. In questo senso la famiglia diventa braccio operativo e depositaria delle ricchezze comuni. Compito di essa, oltre che proteggere, accudire e prendersi cura di ogni singolo componente  al suo interno, è difendere e perpetuare  i valori veri della vita, educando i giovani e favorendone la formazione della coscienza personale e sociale opera questa che viene esercitata attraverso l’insegnamento, ma soprattutto l’esempio. La speciale affettività, propria solo al sano nucleo familiare, è in grado di connotare positivamente, nell’esperienza dei giovani, ogni proposta ed ogni insegnamento compresa l’educazione al lavoro poiché ogni lavoratore, ogni lavoratrice prima di essere “lavoratore” sono un uomo e una donna. Il profilo di un buon lavoratore può essere rapidamente tracciato sulla base di una serie di caratteristiche quali ad esempio: requisiti idonei al compito da svolgere, ma anche una sana moralità, senso del dovere, onestà di intenti e sentimenti, spirito di appartenenza, affidabilità, capacità di responsabilità e spirito di sacrificio. La famiglia è il luogo in cui questa solida base personale può essere realizzata oppure no ed è in questo senso che essa va considerata l’ente primo deputato alla formazione, anche formazione al lavoro. I malumori , le tensioni, lo scontento, i soprusi, le scorrettezze, gli illeciti che affliggono oggi il nostro mondo del lavoro, con l’aggravante della crisi economica, sono indubbiamente imputabili alla fragilità  della base personale dell’adulto in età da lavoro essendo venuta meno progressivamente quella preziosa opera, educativa e formativa di base da parte della famiglia, opera  non delegabile ad altri enti. Questo è quanto  in un sistema sociale, il nostro, ormai fragile, confuso ed incoerente formato dai rudimenti di un ente famigliare ormai fragile, confuso e incoerente .

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