<< Scrivere non mi ha salvato la vita [...] ma ha continuato a fare quello che aveva sempre fatto: rendere la mia esistenza un luogo più luminoso e più piacevole >>. (Stephen King)

Ormai ovunque all’estero hanno avuto un grande successo, siedono in prima fila alle sfilate, sono definite “temutissime” e seguite sul web, ad ogni post, da milioni di persone. Lavorano fuori dagli schemi, non hanno fatto scuole e non sono del settore, ma nessuno, più di loro, oggi, influenza il mondo della moda. Sono le “fashion blogger”, neologismo preso a prestito dal vocabolario inglese per indicare chi scrive, e sono soprattutto donne, diari virtuali che come contenuto hanno lezioni di stile, commenti sulle tendenze moda e critiche taglienti sulle ultime collezioni.

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Accanto alla disfatta, c’è un mondo che si muove oltre e dentro la crisi, è il mondo del lavoro che cambia, si reinventa, che si evolve creando e cercando soluzioni alternative, nonostante tutto.
Seppur ancora scarsamente presente in Italia il coworking rappresenta la nuova frontiera dell’organizzazione del lavoro a metà tra la libera professione e il lavoro dipendente. E’ il prodotto del modello a rete tipico della società dell’informazione in cui si crea uno spazio di condivisione, si creano contatti e relazioni, mentre singolarmente si continua a svolgere la propria professione.

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I BISOGNI DEL MERCATO

Le campagne di marketing rappresentano i maggiori strumenti di cui si avvalgono le aziende attuali al fine di aumentare in maniera sempre più esponenziale il numero dei propri clienti. Un messaggio pubblicitario, uno spot, un cartellone pubblicitario tanto più è accattivante ed efficace tanto più risulterà vincente. E’ all’interno del vasto settore del marketing che si inserisce la figura professionali di oggi: il brand manager.

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Il Ministero della Gioventù, la Regione Lombardia, l’Unioncamere Lombardia e tutte le Camere di Commercio lombarde, promouoveranno e finanzierannoo un nuovo progetto che si pone l’obiettivo generale di favorire la nascita e lo sviluppo di nuove imprese attraverso la messa a punto di un sistema organico di servizi che presidi i diversi bisogni dello start-up d’impresa. Partendo dal  concepimento dell’idea fino alla prima gestione imprenditoriale.

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